Promover o compartilhamento de informações, metodologias e experiências entre os Tribunais de Contas a respeito da igualdade de gênero na ocupação de cargos de liderança, em consonância com a Meta 5.5 do ODS 5. A ação tem caráter de grupo de estudo colaborativo, voltado à troca de conhecimentos sobre abordagens de auditoria, indicadores e práticas de controle aplicáveis ao tema, de modo a subsidiar futuras iniciativas de fiscalização e contribuir para o desenvolvimento de uma agenda comum de Controle Externo com enfoque em equidade de gênero.